Los emprendedores deben desarrollar cierto grado de liderazgo para poder influir en las personas que los acompañan en su proyecto. Ahora bien, el liderazgo requiere credibilidad y esta se basa en la confianza e integridad. Es decir, la integridad produce confianza. La integridad es lo que en realidad es el emprendedor, no lo que aparenta ser. La autoridad se deriva de la integridad. La integridad tiene mucha influencia en toda la organización, siendo la cualidad humana más necesaria para el éxito. La integridad forja patrones elevados, pues deja de lado la arrogancia, para dar paso a la responsabilidad. La integridad da como resultado una reputación sólida, no solamente una imagen (la constancia en su forma de ser, la decisiones generosas con el resto y dar crédito a otros le permitirán construir integridad). La integridad debe ser vivida por usted mismo como emprendedor antes de dirigir a otros (con el tiempo, la verdad siempre quedará al descubierto). La integridad ayuda al liderazgo creíble (los líderes sinceros no tienen que proclamarlo, pues su sinceridad se ve en todo lo que hacen). El único modo de conservar la buena voluntad y la alta estima de los colaboradores de su proyecto es merecerlas. Por último, la integridad es resultado de la autodisciplina, la confianza interna y la honestidad inexorable, en todas las situaciones.