La seguridad laboral ha sido una variable importante para la gente satisfecha con su trabajo (después vendría las compensaciones y  beneficios). Sin embargo, ¿las personas están satisfechas con sus trabajos? Pareciera que no mucho… dado la crisis financiera, la gente trabaja más duro, pero gana menos y presenta menos satisfacción interior. Autonomía, influencia y un sentido de trascendencia, se asocian con menos estrés y menos enfermedades laborales. Los jefes están mejor que los empleados y los emprendedores están mejor que todos (ejercer liderazgo parece reconfortar). El punto está en fijar una meta y empezar a movilizar energías hacia esa dirección. Algunos tips para encontrar alegría en el trabajo: identifique un propósito vital a largo plazo (escriba su visión/revísela a menudo); sea un emprendedor en cualquier ámbito (visualice un proyecto que mejorará su vida o ayudará a la comunidad); converse de esta idea para encontrar a otros que la compartan (reclútelos para la misión); consiga un patrocinador/financista que le pueda ayudar; excluya aquellas tareas que no contribuyen con el objetivo; asigne tareas a sus colaboradores; amplíe el círculo de los involucrados; mantenga un ánimo optimista; comunique y coordine; olvídese de los incrédulos; y por último, celebre cada éxito.